PRC SASAMBO FAKULTAS KEDOKTERAN

1. Nama Organisasi Ormawa

PRC SASAMBO FK UNRAM

PRC (Pharmacy Rescue Committee) SASAMBO Fakultas Kedokteran Universitas Mataram adalah salah satu ormawa yang ada di fakultas kedokteran universitas Mataram dimana organisasi ini khusus untuk mahasiswa farmasi yang memiliki jiwa sosial yang tinggi untuk membantu masyarakat yang membutuhkan bantuan.

2. Kata Pengantar

Selamat Pagi dan Salam Sejahtera untuk kita semua

Puja dan puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa karena berkat limpahan rahmat dan karunia-Nya lah kita semua masih diberikan kesempatan dalam menjalankan kehidupan . Melalui tulisan ini, saya mengucapkan rasa terima kasih kepada segala pihak yang telah mendukung untuk peningkatan kapasitas diri dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas, kuantitas, dan jangkauan dari manfaat yang bisa diberikan.

Grand Design ini berperan sebagai gambaran umum keseluruhan mengenai program kerja PRC SASAMBO FK UNRAM periode 2022-2023 selama satu tahun kedepan. Dimana grand desain ini diharapkan mampu menunaikan tugasnya sebagai acuan sekaligus landasan dalam mensukseskan rencana PRC SASAMBO kepada masyarakat secara umum serta kepada seluruh pihak yang terlibat dalam proses penyuksesannya. Segala program kerja pada Grand Design ini kami tuangkan dengan niat yang baik yaitu untuk memberikan manfaat semaksimal mungkin baik terhadap internal organisasi PRC SASAMBO maupun eksternal. Masing-masing program kerja yang tercantum pada Grand Design ini diharapkan dapat dipahami makna dan esensinya masing-masing sehingga selanjutnya mampu menjalankan segala program kerja dengan penuh rasa tanggung jawab dan juga mampu mendapatkan manfaat bagi setiap pihak yang terlibat.

Semua program kerja yang telah kami rencanakan   tidak terlepas dari arahan, bimbingan, dan dukungan oleh semua pihak. Apabila pada proses pelaksanaannya terdapat kesalahan, kekeliruan, maupun kekurangan, kami memohon maaf sebesar-besarnya dan besar harapan kami bahwa hal tersebut bisa menjadi bahan untuk memperbaiki dan menyempurnakan roda organisasi di tahun selanjutnya. Sekian kata pengantar dari kami, apabila ada kurang maupun lebih, kami memohon maaf.

Terima kasih.

Ketua PRC SASAMBO FK Unram (Ni Nyoman Radiartini)4

3.Visi dan Misi

VISI

Menjadi wadah bagi mahasiswa farmasi untuk belajar tentang keterampilan tanggap darurat dengan mengedepankan nilai sosial dan kemanusian

MISI

  • Membangun internal yang solid dan memiliki jiwa kemanusian yang tinggi
  • Memberikan kontribusi terhadap masyarakat mengacu pada disiplin ilmu kefarmasian serta keterampilan tanggap darurat dengan mengedepankan nilai sosial dan kemanusian

4. Logo

5.Daftar Kepengurusan

STRUKTUR KEPENGURUSAN PRC SASAMBO PERIODE 2022

Pembina:         apt. Ni Made Amelia Ratnata Dewi., M. Farm.Klin 19880926 201803 2 002

Ketua:             Ni Nyoman Radiartini                                                 K1A020055

Sekretaris:       Annisa Rizka Nirmala                                                 K1A020004

Bendahara I:   Karmila                                                                        K1A020032

Bendahara II: Meutia Yusnitasari                                                       K1A020044

Kaderisasi dan Pengembangan Organisasi

CO:                 Baiq Dian Apriliani                        K1A020008 Anggota

Baiq Anisa FitriK1A020007
Dina Fathia CahyaniK1A020014
Elya Nanda AlfiyandhiniK1A020016
4. Gina HanindyaK1A020022
5. I Gede Eka Surya BuanaK1A021077
6. Ika Salsabila RamdhaK1A021005
7. Mahra Murniati SalamK1A020038
8. Nur Fadila FitrianaK1A020060
9. Nur Tahany YustitiaK1A021010
10. Syauzatta AmaniK1A020075

Pengembangan Internal

Co :               Astika Sari Dewi                      K1A020005 Anggota

1. Afifa Dian SafitriK1A021001
2. Annida DhuhaniK1A020003
3. Baiq HawarikatunK1A021068
4. Baiq Rani SalsabiellaK1A021070
5. Chairatun Hisyani PutriK1A021071
6. Desy Aryanti Pardilla VitriK1A020013
7. Fatya Kamila PutriK1A020020
8. Julia Ananda Eka PutriK1A020029
9. Lalu Khairi AbdillahK1A020035
10. Mila Mayanti KabirK1A021040
11. Muhammad Dimas ArzyK1A021084
12. Weny Syafitri UtariK1A021096

Teknik Lapangan

Co:               Husnul Qarina                     K1A020024 Anggota

1. Buchary Rahman Ash ShiddiqiK1A021025
2. Dhea Rizma Demula PutriK1A021072
3. Julita Mizwaratussyifaul AshriK1A020030
4. Laili AureliaK1A021034
5. Latifa Rahma PutriK1A021037
6. Marisa Amalya FahiraK1A020040
7. Marshanda Fitri AmaliaK1A021039
8. Melda Putri ZakiahK1A020043
9. Muhammad Arif RamadhanK1A020048
10. Muhammad Iqbal FarobbiK1A021041
11. Muhammad Syach Maulad IchfaK1A020049
12. Zulfia Ika IndrianiK1A020083

6. Biodata Pengurus Inti

7. Program Kerja

BIDANG KADERISASI DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

Bidang Kaderisasi dan Pengembangan Organisasi merupakan salah satu bidang yang terdapat dalam kepengurusan Pharmacy Rescue Committee (PRC) Sasambo FK Unram.

Bidang ini merupakan bidang yang membentuk anggota menjadi kader berkualitas yang diharapkan akan memegang peranan penting dalam kehidupan organisasi maupun masyarakat.

Adapun fungsi dari bidang kaderisasi dan pengembangan organisasi antara lain sebagai berikut :

  1. Merekrut anggota pengurus baru yang siap untuk melanjutkan tugas PRC Sasambo FK Unram ke depannya.
  2. Melakukan evaluasi terhadap kepengurusan periode    sebelumnya     untuk  periode selanjutnya.
  3. Mengembangkan soft skill dan knowledge pada anggota agar semakin mendalami potensi yang dimiliki dan semakin kontributif dalam pengembangan organisasi.

Outline Program Kerja dari Kaderisasi dan Pengembangan Organisasi antara lain:

  • Open Recruitment
  • Musyawarah Kerja
  • Diklat
  • Pengembangan Media Sosial
  • Musyawarah Kerja

Timetable Kegiatan

8. RANGKUMANPROGRAM KERJA KADERISASI DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI PERIODE 2022

a. OPEN RECRUITMENT

Tujuan:Mencari   anggota      PRC   Sasambo    FK Unram Periode 2022/2023
Sasaran:Mahasiswa Program Studi Farmasi Universitas Mataram Angkatan 2020 dan 2021
Deskripsi:Open Recruitment adalah proses seleksi sumber daya manusia yang berkualitas dan layak untuk diangkat menjadi anggota dalam suatu organisasi atau kepanitiaan.
Pelaksana ProkerDivisi Kaderisasi dan Pengembangan Organisasi
Indikator Keberhasilan:Aspek 1: Frekuensi Penyelenggaraan

100%: Terselenggaranya 1x sepanjang kepengurusan
0%:Tidak terselenggarannya sepanjang kepengurusan

Aspek 2: jumlah pendaftar
100%: Pendaftar sebanyak 20 orang
50% : Pendaftar sebanyak 10 orang
0%    : Pendaftar sebanyak 0 orang
Rumus indicator keberhasilan:   
(𝐴𝑠𝑝𝑒𝑘 1 + 𝑎𝑠𝑝𝑒𝑘 2)/2

Interpretasi Indikator Keberhasilan Menyeluruh: 80%-100%: Sangat Baik
60%-79% : Baik
40%-59% : Cukup
20%-39% : Kurang
0%-19% : Sangat kurang
Waktu Pelaksanaan5-9 Maret 2022
Biaya:
Penanggung Jawab:Semua Anggota Inti PRC Sasambo FK Unram

b. MUSYAWARAH KERJA

Tujuan:Menetapkan       Grand     Desain     PRC     Sasambo FK Unram Selama Satu Tahun Kepengurusan
Sasaran:Anggota PRC Sasambo FK Unram Periode 2022/2023
Deskripsi:Kegiatan pelaksanaan musyawarah bagi seluruh anggota yang diadakan pada awal kepengurusan untuk menetapkan grand design (program kerja beserta timetable) agar dapat berjalan dengan baik.
Pelaksana ProkerDivisi Kaderisasi dan Pengembangan Organisasi
Indikator Keberhasilan:Aspek 1: Frekuensi Penyelenggaraan  
100%:Terselenggaranya Musyawarah Kerja 1x sepanjang kepengurusan
0% : Tidak terselenggaranya Musyawarah Kerja sepanjang kepengurusan

Aspek 2: Waktu Penyelenggaraan  
100%: Terselenggaranya Tepat Waktu  
50% :Terselenggara Tidak Tepat Waktu
0%      :Tidak Terselenggara
Rumus indikator keberhasilan:   
(𝐴𝑠𝑝𝑒𝑘 1 + 𝑎𝑠𝑝𝑒𝑘 2)/ 2
Interpretasi Indikator Keberhasilan Menyeluruh:
80%-100%: Sangat Baik
60%-79% : Baik
40%-59% : Cukup
20%-39% : Kurang
0%-19% : Sangat kurang
Waktu Pelaksanaan27 Maret 2022
Biaya:
Penanggung Jawab:Nur Tahany Yustitia (Ketua Penanggung Jawab)Syauzatta AmaniBaiq Anisa Fitri

c. PENGEMBANGAN MEDIA SOSIAL

Tujuan:Untuk      mengembangkan    informasi    mengenai PRC Sasambo FK Unram melalui media sosial.
Sasaran:Anggota PRC Sasambo FK Unram, Mahasiswa Unram
Deskripsi:Program kerja pengembangan media sosial terutama di Instagram ini diharapkan dapat meningkatkan penyebaran informasi secara online. Program kerja ini mencakup publikasi kegiatan PRC Sasambo selama satu tahun masa kepengurusan, seperti live report kegiatan, informasi tentang PRC Sasambo.
Pelaksana ProkerDivisi Kaderisasi dan Pengembangan Organisasi
 Indikator Keberhasilan :Aspek Penyelenggaraan
100% : Terpublikasinya >15 kegiatan PRC Sasambo sepanjang kepengurusan
75%     :Terpublikasinya    10-15    kegiatan PRC Sasambo sepanjang kepengurusan
50% : Terpublikasinya 5-10 kegiatan PRC
Sasambo sepanjang kepengurusan
25%     :    Terpublikasinya    1-5    kegiatan PRC Sasambo sepanjang kepengurusan
0% :         Tidak Terpublikasinya kegiatan PRC Sasambo sepanjang kepengurusan
Interpretasi Indikator Keberhasilan Menyeluruh:
80%-100%: Sangat Baik
60%-79% : Baik
40%-59% : Cukup
20%-39% : Kurang
0%-19% : Sangat kurang
Waktu PelaksanaanSepanjang Kepengurusan PRC Sasambo FK Unram Periode 2022/2023
Biaya
Penanggung Jawab:Baiq Dian Apriliani (Ketua Penanggung Jawab)Nur Fadila FitrianaDina Fathia Cahyani

d.Diklat

Tujuan:Memantapkan jiwa untuk terjun langsung ke masyarakat
Sasaran:Anggota PRC Sasambo FK Unram Periode 2022/2023
Deskripsi:Pelantikan secara resmi seluruh anggota PRC Sasambo dan bertujuan untuk dapat saling mengenal antar sesama anggota.
Pelaksana Proker:Divisi Kaderisasi dan Pengembangan Organisasi

Indikator Keberhasilan:
Aspek 1: Frekuensi Penyelenggaraan
100%: Terselenggaranya 1x Diklat sepanjang kepengurusan
0%: Tidak terselenggaranya Diklat sepanjang kepengurusan

Aspek 2: Waktu penyelenggaraan
100%: Terselenggaranya tepat waktu
50% : Terselenggaranya tidak tepat waktu
0%      : Tidak terselenggara

Aspek 3 : Jumlah Peserta
100%: Peserta >30 orang
75% : Peserta 22 orang
50% : Peserta 15 orang
25% : Peserta 8 orang
0%      : Tidak ada peserta    

Rumus indicator keberhasilan kegiatan:
(𝐴𝑠𝑝𝑒𝑘 1 + 𝐴𝑠𝑝𝑒𝑘 2 + 𝐴𝑠𝑝𝑒𝑘 3) /3  

Interpretasi indicator keberhasilanmenyeluruh:
80%-100%: Sangat Baik
60%-79% : Baik  
40%-59% : Cukup  
20%-39% : Kurang  
0%-19% : Sangat kurang
Waktu Pelaksanaan:Antara Bulan Juni dan Juli
Biaya:Rp. 1.722.000
Penanggung Jawab:I Gede Eka SuryaBuana (Ketua Penanggung Jawab)Mahra Murniati SalamGina Hanindya Rini

e. MUSYAWARAH BESAR

Tujuan:Melaporkan pertanggungjawaban masing-masing Divisi selama 1 tahun mendemisioner pengurus 2022. Serta memilih Ketua PRC Sasambo FK UnramPeriode 2023.
Sasaran:Anggota PRC Sasambo FK Unram Periode 2022/2023
Deskripsi:Kegiatan pelaksanaan musyawarah seluruh anggota untuk pelaporan masing masing program kerja divisi PRC dan evaluasi program kerja yang dirangkaikan dengan pemilihan ketua PRC untuk kepengurusan selanjutnya.
Pelaksana ProkerDivisi Kaderisasi dan Pengembangan Organisasi
Indikator Keberhasilan:Aspek 1: Frekuensi Penyelenggaraan  
100%:Terselenggaranya Musyawarah Besar 1x sepanjang kepengurusan
0% : Tidak terselenggaranya Musyawarah Besar sepanjang kepengurusan

Aspek 2: Waktu Penyelenggaraan  
100%: Terselenggaranya Tepat Waktu  
50% :Terselenggara Tidak Tepat Waktu  
0%      :Tidak Terselenggara

Rumus indikator keberhasilan:   
(𝐴𝑠𝑝𝑒𝑘 1 + 𝑎𝑠𝑝𝑒𝑘 2)/ 2

Interpretasi Indikator Keberhasilan Menyeluruh:
80%-100%: Sangat Baik
60%-79% : Baik  
40%-59% : Cukup  
20%-39% : Kurang  
0%-19% : Sangat kurang
Waktu Pelaksanaan:Desember 2022
Biaya:Rp.405.000
Penanggung Jawab:Ika Salsabila (Ketua Penanggung Jawab)Elya Nanda Alfiyandhini

PENGEMBANGAN INTERNAL

Divisi Pengembangan internal merupakan divisi yang berperan sebagai wadah guna mengembangkan ilmu pengetahuan dan keterampilan anggota PRC Sasambo FK Unram untuk menyiapkan bekal sebelum terjun ke lapangan.

Adapun fungsi dari pengembangan Internal adalah

  1. Sebagai wadah pengembangan SDM anggota PRC Sasambo FK Unram
  2. Sebagai wadah guna meningkatkan ilmu pengetahuan dan keterampilan sebelum terjun langsung ke lapangan
  3. Sebagai wadah untuk meningkatkan rasa kekeluargaan sesama anggota PRC FK Unram

Outline Program Kerja dari Pengembanagn Internal antara lain:

  • Buku Kurikulum
  • Latihan Rutin
  • Webinar Kegawatdaruratan

Timetable Kegiatan

RANGKUMAN PROGRAM KERJA DIVISI PENGEMBANGAN INTERNAL PERIODE 2022

a. BUKU KURIKULUM

Tujuan:Sebagai media pembelajaran sekaligus referensi bagi kepengurusan selanjutnya
Sasaran:Semua anggota PRC SASAMBO 2022
Deskripsi:Buku yang disusun sepanjang kepengurusan berisi materi- materi terkait kefarmasian dan kegawatdaruratan yang akan dipelajari selama satu tahun kepengurusan dan dapat dijadikan pedoman untuk kepengurusan selanjutnya.
Pelaksana ProkerSemua anggota divisi Pengembangan Internal
Indikator Keberhasilan:Aspek 1: Frekuensi Penyusunan  
100%: tersusunnya buku kurikulum sepanjang kepengurusan
0%: tidak tersusunnya buku kurikulum  

Aspek 2: Waktu Penyusunan
100%: Tersusun setiap bulan
0%      : Tidak tersusun setiap bulan  

Rumus indikator keberhasilan:
(𝐴𝑠𝑝𝑒𝑘 1 + 𝑎𝑠𝑝𝑒𝑘 2) /2

Interpretasi Indikator Keberhasilan Menyeluruh:
80%-100%: Sangat Baik
60%-79% : Baik  
40%-59% : Cukup  
20%-39% : Kurang  
0%-19% : Sangat kurang
Waktu PelaksanaanSepanjang kepengurusan
Biaya
Penanggung Jawab Weny Syafitri Utari
Fatya Kamila Putri
Mila Mayanti Kabir
Afifa Dian Safitri

b. Latihan Rutin

Tujuan:Untuk melatih dan menambah wawasan seluruh anggota PRC SASAMBO FK Unram sebagai bekal sebelum terjun kelapangan
Sasaran:Seluruh anggota PRC SASAMBO 2022
Deskripsi:Latihan Rutin merupakan program kerja dari pengembangan internal bertujuan memberikan pembekalan kepada seluruh pengurus PRC SASAMBO yang akan dilaksanakan 1 bulan sekali dengan materi yang berbeda-beda.
Pelaksana ProkerSemua anggota divisi Pengembangan internal
Indikator Keberhasilan:Aspek 1: Frekuensi Penyelenggaraan  
100%: Terselenggaranya 8x sepanjang kepengurusan
75 % :terselenggara 6x sepanjang kepengurusan
50% :terselenggara 4x sepanjang kepengurusan
25 % :terselenggara 2x sepanjang kepengurusan
0% : Tidak terselenggara sepanjang kepengurusan

Aspek 2: Waktu Penyelenggaraan  
100%: Terselenggaranya setiap bulan sepanjang kepengurusan
0% :Tidak terselenggara sepanjang kepengurusan

Rumus indicator keberhasilan:  
 (𝐴𝑠𝑝𝑒𝑘 1 + 𝑎𝑠𝑝𝑒𝑘 2 )/2

Interpretasi Indikator Keberhasilan Menyeluruh:
80%-100%:
Sangat Baik
60%-79% : Baik
40%-59% : Cukup
20%-39% : Kurang
0%-19% : Sangat kurang
Waktu PelaksanaanSepanjang kepengurusan
Biaya:Rp 2.240.000
Penanggung Jawab:Chairatun Hisyani Putri Desy Aryanti Pardilla Vitri Julia Ananda Eka Putri Annida Dhuhani

c. WEBINARKEGAWATDARURATAN

Tujuan:Menambah      wawasan    dan    keterampilan mahasiswa farmasi dalam penanganan kegawatdaruratan
Sasaran:Seluruh mahasiswa farmasi
Deskripsi:Webinar Kegawatdaruratan merupakan kegiatan webinar yang       berkaitan      dengan     gawat     darurat dimana menghadirkan pemateri yang berkompeten di bidangnya.
Pelaksana ProkerSemua anggota divisi Pengembangan Internal
Indikator Keberhasilan:Aspek Penyelenggaraan
100% : Terselenggara 1x webinar sepanjang kepengurusan
0%:Tidak terselenggara webinar sepanjang kepengurusan

Aspek jumlah peserta webinar
100 %: 61 80 peserta yang mendaftar
75 % : 41-60 peserta yang mendaftar
50% : 21 – 40 peserta yang mendaftar
25% : 1- 20 peserta yang mendaftar
0 % : 0 peserta yang mendaftar

Rumus indicator keberhasilan:   
(𝐴𝑠𝑝𝑒𝑘 1 + 𝑎𝑠𝑝𝑒𝑘 2)/ 2

Interpretasi Indikator Keberhasilan Menyeluruh: 80%-100%: Sangat Baik
60%-79% : Baik
40%-59% : Cukup
20%-39% : Kurang
0%-19% : Sangat kurang
Waktu Pelaksanaan:September atau Oktober
BiayaRp. 1.700.000
Penanggung Jawab:Muhammad Dimas Arzy Lalu Khairi Abdillah Baiq Hawarikatun Baiq Rani Salsabiella

BIDANG TEKNIK LAPANGAN

Pharmacy Rescue Committee (PRC) Sasambo FK Unram yang berkaitan dengan terjun langsung ke masyarakat dan menjalin relasi dengan organisasi lain yang juga bergerak di bidang sosial kemanusian

Adapun fungsi dari bidang teknik lapangan antara lain sebagai berikut :

  1. Sebagai sarana untuk menumbuhkan kemampuan dan kepedulian untuk bekerja secara sukarela dan ikhlas dalam upaya membantu orang lain.
  2. Melatih dan meningkatkan skill dan kemampuan yang dimiliki
  3. Melatih dan meningkatkan kemampuan bekerjasama dalam tim (teamwork).
  4. Menumbuhkan sikap tidak apatis terhadap perubahan yang terjadi

Outline Program Kerja dari Teknik Lapangan antara lain:

  • Crisis center
  • LatihanGabungan
  • Donor Darah

Timetable Kegiatan

RANGKUMAN PROGRAM KERJA TEKNIK LAPANGAN PERIODE 2022

a. CRISIS CENTER

Tujuan:Mewujudkan sikap peduli dan sukarela dalam membantu sesame dengan  membantu masyarakat yang membutuhkan bantuan.
Sasaran:Masyarakat yang membutuhkan bantuan
Deskripsi:Merupakan program kerja yang berkaitan dengan masyarakat, dimana semua anggota prc sasambo fk unram, dapat menjadi relawan untuk masyarakat, misalnya, terdapat bencana alam di suatu daerah, dimana daerah tersebut membutuhkan bantuan, maka disana kita sebagai team bisa membantu mereka apapun yang kita bisa bantu, misalkan pemberian obat bagi warga yang terdampak bencana alam, (nantinya bisa bergabung dengan TBM), kemudian memberikan sumbangan bagi warga yang membutuhkan, dimana sumbangan tersebut didapatkan dari aksi galang dana, dan lain sebagainya.
Pelaksana ProkerAnggota PRC Sasambo FK Unram 2022
Indikator Keberhasilan:Aspek Penyelenggaraan  
100%:Terselenggaranya sepanjang kepengurusan  
0% : Tidak terselenggarannya sepanjang  

Interpretasi Indikator Keberhasilan Menyeluruh:
80-100%: Sangat Baik
60%-79% : Baik  
40%-59% : Cukup  
20%-39% : Kurang  
0%-19% : Sangat kurang  

Rumus Indikator Keberhasilan
(𝐴𝑠𝑝𝑒𝑘 1 + 𝑎𝑠𝑝𝑒𝑘 2)/ 2
Waktu PelaksanaanSepanjang kepengurusan (Saat ada masyarakat yang membutuhkan bantuan)
Biaya:Rp. 400.000
Penanggung Jawab:Muhammad Syach Maulad Ichfa (Ketua penanggung jawab), Muhammad Arif Ramadhan Dhea Rizma Demula Putri Marisa Amalya Fahira

b. LATIHAN GABUNGAN

Tujuan:Menambah      wawasan    serta    menjalin    relasi dengan organisasi, ukm atau komunitas lainnya
Sasaran:Anggota PRC Sasambo FK Unram 2022
Deskripsi:Latihan Bersama yang akan diadakan bersama ukm lain yang ada di unram, TBM, atau dengan mahasiswa farmasi yang berasal dari kampus lain yang memiliki organisasi serupa dengan PRC.
Pelaksana ProkerAnggota PRC Sasambo FK Unram 2022
Indikator Keberhasilan:Aspek 1: Frekuensi Penyelenggaraan  
100%:Terselenggaranya        Latihan     gabungan 2x sepanjang kepengurusan
50 % : Terselenggaranya Latihan gabungan 1x sepanjang kepengurusan
0% :Tidak terselenggaranya Latihan Gabungan Sepanjang kepengurusan

Aspek 2: Waktu Penyelenggaraan  
100%: Terselenggaranya Tepat Waktu  
50% :Terselenggara Tidak Tepat Waktu  
0%      :Tidak Terselenggara

Rumus indikator keberhasilan:
(𝐴𝑠𝑝𝑒𝑘 1 + 𝑎𝑠𝑝𝑒𝑘 2)/ 2

Interpretasi Indikator Keberhasilan Menyeluruh:
80%-100%: Sangat Baik
60%-79% : Baik
40%-59% : Cukup
20%-39% : Kurang
0%-19% : Sangat kurang
Waktu PelaksanaanAgustus & November
Biaya:Rp. 600.000
Penanggung Jawab:Julita Mizwaratussyifaul Ashri (Ketua penanggungjawab) Laili Aurelia Muhammad Iqbal Farobbi Marshanda Fitri Amalia

c. DONOR DARAH

Tujuan:Mewujudkan sikap peduli dan sukarela dalam membantu sesama. Sikap peduli adalah sikap dimana orang akan memperhatikan keadaan orang lain.
Sasaran:Anggota PRC Sasambo FK Unram 2022 dan Mahasiswa Farmasi
Deskripsi:Program kerja ini nantinya bisa bekerja sama dengan organisasi lainnya, atau dengan PMI dalam rangka donor darah.
Pelaksana ProkerAnggota PRC Sasambo FK Unram 2022
Indikator Keberhasilan:Aspek 1: Frekuensi Penyelenggaraan
100%     :    Terselenggaranya    Donor    Darah 1x sepanjang kepengurusan
0%        :Tidak       terselenggarannya       sepanjang kepengurusan

Aspek 2: Waktu Penyelenggaraan  
100%: Terselenggaranya tepat waktu  
50% :Terselenggara tidak tepat waktu  
0%      :Tidak terselenggara

Rumus indikator keberhasilan:
(𝐴𝑠𝑝𝑒𝑘 1 + 𝑎𝑠𝑝𝑒𝑘 2)/ 2

Interpretasi Indikator Keberhasilan Menyeluruh:
80%-100%: Sangat Baik
60%-79% : Baik  
40%-59% : Cukup  
20%-39% : Kurang  
0%-19% : Sangat kurang
Waktu Pelaksanaan:Juni-Juli
BiayaRp. 400.000
Penanggung Jawab:Melda Putri Zakiah (Ketua penanggung jawab) Zulfia Ika Indriani Latifa Rahma Putri Buchary Rahman Ash Shiddiqi

RANGKUMAN TIMETABLE KEGIATAN PROGRAM KERJA

Keterangan

  1. Open Recruitment
  2. Musyawarah Kerja
  3. Pengembangan Media Sosial
  4. Diklat
  5. Musyawarah Besar
  6. Buku Kurikulum
  7. Latihan Rutin
  8. Webinar Kegawatdaruratan
  9. Crisis Center
  10. Latihan Gabungan
  11. Donor Dara

8. Bagan Struktur Kepengurusan PRC SASAMBO

STRUKTUR KEPENGURUSAN PRC SASAMBO PERIODE 2022

X